Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
С вступлением в силу Федерального закона 426 Фз «О специальной оценке условий труда» данная процедура заменила проводимую ранее аттестацию рабочих мест, еще одной особенностью спецоценки является то, что она обязательна для всех сотрудников организации, за исключением:
- надомников
- дистанционных работников
- работников вступивших в трудовые отношения с работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями
Вам необходимо провести спецоценку, если:
- Вы не проводили специальную оценку условий труда ранее
- Вы проводили аттестацию рабочих мест, срок действия которой истек
- Вам выписали предписание на устранение нарушений свзанных со специальной оценкой
- Вы расширили штат сотрудников или изменился технологический процесс
- Произошел несчастный случай на предприятии
- Вы хотите участвовать в тендерах, которые предусматривают наличие СОУТ
Специальная оценка условий труда — это комплекс обязательных мероприятий по определению вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на сотрудника. По результатам специальной оценки присваиваются классы и подклассы условий труда на рабочих местах сотрудников. Специальную оценку условий труда должна проводить специализированная организация. Такой организацией в Уфе является «Центр качества» — организация, аккредитованная на проведение работ по охране труда, в том числе по аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.
Если же СОУТ не проводить, это чревато крупными штрафами — до 200 000 рублей и приостановлением деятельности на срок до 90 суток (КоАП) ст. 5.27.1. Так же с недавних пор ужесточили законодательство относительно несчастных случаев на рабочем месте, теперь при несчастном случае на производстве, если отсутствует специальная оценка, должностному лицу грозит уголовная ответственность. Если провести специальную оценку этого можно избежать. Кроме административных стимулов, для работодателей предусмотрены скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, в соответствии с Приказом Министерства труда № 39н от 01.08.2012 г., скидки достигают 40%. Приказ Минтруда № 580Н от 10.12.2012 г. предусматривает финансирование предупредительных мер, в их число входит и спецоценка.
Эксперты компании «Центр качества» имеют большой опыт работы по оценке условий труда и помогут провести специальную оценку условий труда и получить выгоду от данного мероприятия.
Этапы проведения СОУТ
Создание комиссии
Для создания и определения порядка деятельности комиссии в организации для проведения специальной оценки условий труда необходимо издать Приказ по предприятию. Образец приказа мы высылаем Вам на электронную почту.
Исследования
Эксперт нашей компании, для определения потенциально опасных и вредных факторов, выезжает в организацию. Далее экспертом проводятся необходимые инструментальные измерения. На основании полученных сведений экспертом составляется заключение. Исследования осуществляются специалистами Испытательной лаборатории «Центра Качества» после идентификации.
Оформление результатов
Результаты измерений оформляются протоколами. По замеренным факторам выводится класс условий труда, затем итоговый класс и так для всех рабочих мест. Именно на основании итогового класса принимается решение о назначении компенсаций и льгот для работников, поэтому квалификация и профессионализм эксперта на данном этапе очень важны. В результате нашей лабораторией формируется Отчет о специальной оценке условий труда на рабочих местах.
Отчет в трудовую инспекцию
После того как отчет готов, он передается для ознакомления в организацию. С отчетом так же должны ознакомиться члены комиссии и сотрудники предприятия. После утверждения Отчета по СОУТ Вам необходимо направить на наш адрес копию титульного листа отчета. Далее специалисты направят отчет по специальной оценке в Государственную инспекцию труда.